MBTIの緑グループの性格の特徴や強み、恋愛や仕事で相性が良いタイプなどを詳しく解説していきます。
自分自身と周りの人をもっと深く理解するヒントが見つかるはずです。ぜひ、読み進めてみてください！
緑グループ（NF型）とは
MBTI診断の緑グループ（NF型：外交官）は、直観的 (N) であり、感情的 (F) であるという特徴があります。
私たちは「人との関り」「周囲への貢献」「自分の成長」に関心があるわ
みんなをを助けて幸せで優しい空間にしたいと思っているんだよね！
緑グループが持つ特徴と、自然が象徴する「心を落ち着かせて癒しを与える」緑のイメージと合致することからイメージカラーとなっています。
外交官
提唱者
INFJ-A/INFJ-T
深い洞察力と強い理想を持った静かなる情熱家で、世界をより良い場所にするために尽力
仲介者
INFP-A/INFP-T
繊細で思いやりがあり、豊かな想像力と深い共感力で、自分と世界の意味を探求する
主人公
ENFJ-A/ENFJ-T
カリスマ性と共感力にあふれる理想主義者で、周囲を鼓舞して、より良い世界を築く
運動家
ENFP-A/ENFP-T
自由奔放で想像力に優れ、周囲を明るくするムードメーカーで、人と深く繋がることを大切にする
緑グループ（NF型）の特徴
緑グループ (Diplomats) は、直観 (N) と感情 (F) の組み合わせにより、共感性豊かな理想主義者としての特徴を持つようになります。
NとFの特徴があることで、カウンセラー、教師、指導者、アーティスト、活動家などの適性が高くなるんだよ
しかし、同時に、現実的な問題への対処や、論理的な思考が求められる場面では苦労する可能性もあります。
NとFの性格特性
抽象的な概念やアイデア、将来の可能性に関心を持ちます。物事の全体像や隠れた意味、パターンを見抜くことに長けており、想像力豊かで、新しいアイデアや可能性を探求することを好みます。
他者の感情やニーズに敏感で、共感力が高く、人間関係を重視します。意思決定においては、客観的な論理よりも、個人的な価値観や信念、他者への影響を重視します。調和と協力を好み、温かく思いやりのある態度で周囲と接します。
緑グループ（NF型）の性格
緑グループは、世界をより良い場所にするために、人々を理解し、互いに協力し合うことに情熱を燃やす理想主義者です。複雑な感情や他者のニーズに非常に敏感で、その洞察力を使って人々を励まし、鼓舞します。
新しく考えたことを表現することも得意だから音楽や芸術の分野でも活躍している人が多くいるよ
しかし、現実的な問題や細部への注意がおろそかになる場合があり、計画を実行に移すよりもアイデアを練ることを好む傾向があります。
他のグループから見ると、緑グループの情熱と理想は、非現実的に映ることがありますが、自分自身はそれを深く信じ、揺るぎない信念を持っています。
長所・強み
- 他者の感情を深く理解し、共感することができます。
- 言葉巧みに、自分の考えや感情を表現することができます。
- より良い世界を創造しようと、情熱的に行動します。
- 豊かな想像力を持ち、独創的なアイデアを生み出すことができます。
- 人々を魅了し、鼓舞する力を持っています。
- チームワークを重視し、周囲との調和を築くことができます。
- 自分が信じる価値観や目標に、強い情熱と献身をもって取り組みます。
- 物事の本質を見抜き、複雑な状況を理解することができます。
- 新しい情報や変化を受け入れることができます。
- 親切で思いやりがあり、周囲に安心感を与えます。
弱み・欠点
- 現実的な問題や細部への注意がおろそかになることがあります。
- 理想を追い求めすぎて、現実とのギャップに苦しむことがあります。
- 完璧主義の傾向があり、決断を先延ばしにすることがあります。
- 批判や対立を避け、他者の意見に左右されやすいことがあります。
- 感情表現が豊かで、気分の浮き沈みが激しいことがあります。
- 他者を優先しすぎて、自分のニーズを後回しにすることがあります。
- 計画性や組織力に欠け、非効率的な行動をとることがあります。
- 自分の信念に固執し、他の視点を受け入れにくいことがあります。
- 対立を恐れ、問題を先送りにしてしまうことがあります。
- 自分や他者に過剰な期待を抱き、失望しやすいことがあります。
緑グループ（NF型）の怒り方
緑グループ は、穏やかで平和主義的な性格として知られていますが、人間である以上は怒りを感じることがあります。怒りの発端となるのは、主に Feeling (F) の特性に起因する状況です。
- 不公平や不正: 特に、弱い立場の人々や自分たちが大切にしている価値観が踏みにじられることに対して、強い怒りを感じます。
- 裏切りや不誠実: 信頼していた人からの裏切り行為や、嘘や偽善といった行為に対して、激しい怒りを感じることがあります。
- 無理解や無視: 自分の意見や気持ちを理解してもらえない、あるいは無視されることに対して、不満や怒りを募らせることがあります。
怒ったときの態度
- INFJとINFP
-
怒りを直接的に表現することはあまりなく、むしろ内に秘め、沈黙したり、距離を置いたりする傾向があります。しかし、怒りが限界に達すると、激しい感情を爆発させることもあります。
- ENFJとENFP
-
怒りを言葉で表現することが多く、相手を説得したり、自分の意見を理解させようとしたりします。しかし、基本的には相手との関係性を重視するため、攻撃的な態度をとることは稀です。
緑グループ（NF型）の恋愛傾向
緑グループは、愛情深く、献身的で、ロマンチックな恋愛を求める傾向があります。
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- 理想の女性を求める: 頭の中で理想の女性像を描き、それに近い女性に惹かれる傾向があります。
- 深い繋がりを求める: 表面的な関係ではなく、心と心が通じ合うような深い繋がりを求めます。
- 感情表現が豊か: 自分の気持ちを率直に表現し、相手にも同じように感情を表現してくれることを望みます。
- ロマンチックな演出: サプライズやプレゼントなど、ロマンチックな演出を好み、相手を喜ばせることに喜びを感じます。
- 献身的: 一度好きになると、相手に尽くし、献身的に愛情を注ぎます。
- 傷つきやすい: 繊細で傷つきやすく、拒絶や裏切りに深く傷つきます。
- 共感力が高く、包容力がある: 相手の気持ちを理解し、受け入れることができます。
- 誠実で信頼できる男性を求める: 嘘や裏切りを嫌い、誠実で信頼できる男性に惹かれます。
- 精神的な繋がりを重視: 共通の価値観やビジョンを共有できる相手を求めます。
- 相手を支えたい: 好きな人の夢や目標を応援し、支えたいという気持ちが強いです。
- ロマンチスト: ドラマや映画のようなロマンチックな恋愛に憧れる傾向があります。
- 自立心も強い: 相手に依存するのではなく、自立した関係を築きたいと考えています。
他のグループとの違い
緑グループは、共感性、理想主義、深い人間理解を重視するが他のグループと異なるところです。
- 緑グループは感情 (F) を優先して人間関係や調和を重視する一方で、紫グループは思考 (T) を優先して論理と効率性を重視します。
- 緑グループはN(直観)を使って、人間関係や社会における理想的なビジョンを追求します。一方、紫グループはNを使って、システムや理論、戦略などを分析し、改善することに関心を持ちます。
- 緑グループは直観 (N) を用いて可能性や変化を重視する一方で、水色グループは感覚 (S) を用いて現実的で具体的な事柄に焦点を当てます。
- 緑グループのINFJとENFJは判断型 (J) ですが、計画性よりもビジョンを重視する一方で、水色グループは、伝統や規則を重んじ、計画的に物事を進めることを好みます。
- 緑グループは、行動を起こす前にじっくりと考え、計画を立てる傾向がある一方で、黄色グループは、自発的で臨機応変な行動を好みます。
- 緑グループのINFPとENFPは知覚型 (P) ですが、自由奔放というよりは、柔軟性と受容性を重視する一方で、黄色グループは、自由と即興性を愛し、その場の状況に合わせて行動することを好みます。
緑グループ（NF型）と相性が良い性格タイプ
緑グループ は、どのグループとも良好な関係を築くことができますが、特に性格が合うのは「紫グループ」と「水色グループ」です。
紫グループ（分析家）
NT型
緑グループと紫グループは、どちらも直観 (N) を持ち、抽象的な概念やアイデア、将来の可能性について語り合うことを好みます。この共通点は、互いに刺激を与え合い、知的探求を深める関係性を築く基盤となります。
緑グループは感情 (F) を重視する一方で、紫グループは思考 (T) を重視します。この違いは、お互いに足りない部分を補い合い、よりバランスの取れた視点を得る助けとなります。
水色グループ（番人）
SJ型
緑グループと水色グループは、どちらも協調性を重視し、チームワークや周囲との調和を大切にします。この共通点は、お互いに協力し合い、共通の目標に向かって努力する関係性を築く上で役立ちます。
水色グループは安定と秩序を重視する一方、緑グループは変化と成長を重視します。この違いは、お互いに刺激を与え合い、安定の中で成長を促したり、変化の中で安定をみつける助けとなります。
緑グループ（NF型）と相性が悪い性格タイプ
緑グループと相性が悪いのは、価値観や行動パターンの違いから摩擦がうまれやすい「黄色グループ」です。
緑グループは、基本的にはどのグループとも良好な関係が築けるポテンシャルを持っているよ
黄色グループ（探検家）
SP型
黄色グループは、現実的で具体的な経験を重視する一方、緑グループは理想主義的で、抽象的な概念や未来の可能性に目を向けます。この価値観の違いは、互いに理解し合うことを難しくし、衝突の原因となることがあります。
黄色グループは、短期的な視点で行動することを好み、その場の状況に合わせて臨機応変に対応します。一方、緑グループは、長期的な視点で物事を考え、計画性と一貫性を重視します。この違いは、共同作業や目標設定において、摩擦を生む可能性があります。
色グループ（型）と上手に付き合うポイント
- 気持ちを理解しようと努める: 緑グループは、感情 (F) を重視するため、自分の気持ちだけでなく、相手の気持ちも理解しようとすることが重要です。
- 積極的に耳を傾ける: 彼らの話を遮らず、最後までじっくりと聞きましょう。相槌を打ったり、うなずいたりするなど、聞いて理解していることを示すことが大切です。
- 言葉の裏にある感情を読み取る: 言葉だけでなく、表情や声のトーンなど、非言語的なコミュニケーションにも注意を払いましょう。
- 正直な気持ちを伝える: 緑グループは、嘘や偽善を嫌います。そのため、たとえ意見が違っても、正直な気持ちを伝えることが大切です。
- 曖昧な表現は避ける: 彼らは、抽象的な概念を理解することができますが、具体的な例を挙げることで、より理解しやすくなります。
- 約束は守る: 信頼関係を築く上で、約束を守ることが非常に重要です。
- 価値観を否定しない: たとえ彼らの価値観に共感できなくても、否定したり、批判したりすることは避けましょう。
- 彼らの理想に共感する: より良い世界を創造したいという彼らの理想に共感し、応援する姿勢を示しましょう。
- 建設的な議論: 意見が異なる場合は、感情的にならず、論理的に、そしてお互いを尊重しながら議論しましょう。
- 個性を尊重する: 緑グループは、一人ひとりの個性を大切にします。彼らのユニークな才能や考え方を尊重しましょう。
- プライベートな空間を尊重する: 彼らは、一人の時間も必要とします。彼らのプライベートな空間に土足で踏み込むことは避けましょう。
- 過度な要求はしない: 彼らの優しさに甘え、過度な要求をすることは避けましょう。
- 感謝の気持ちを伝える: 言葉だけでなく、行動で感謝の気持ちを伝えることが大切です。
- サポートする: 困っているときは、積極的にサポートを申し出ましょう。
- 信頼関係を築く: 時間をかけて、信頼関係を築くことが、良好なコミュニケーションの基盤となります。
緑グループ（NF型）が向いている仕事
緑グループ は、直観 (N)と感情 (F)の強みを活かせる仕事で、その能力を最大限に発揮し、充実感を得ることができます。
緑グループは、仕事を通して、自分自身の成長だけでなく、周囲の人々や社会全体に貢献したい気持ちが強いんだ
- 共感力とコミュニケーション能力を活かせる仕事
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- 緑グループは、他者の感情を理解し、共感することに長けています。人を支え、導く仕事でその能力を発揮することができます。
- 優れたコミュニケーション能力を持ち、言葉で人々を魅了することができます。言葉を通して伝える仕事にも適性があります。
- 創造性とビジョンを活かせる仕事
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- 豊かな想像力と独創的なアイデアを生み出す力を持っています。創造性を活かせる仕事で、その才能を開花させることができます。
- 現状維持よりも、より良い未来を創造することに情熱を燃やします。変化を推進し、未来を創造する仕事にも向いています。
- 価値観と信念に基づいた仕事
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- 世界をより良い場所にするために貢献したいという強い思いを持っています。社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じます。
- 強い倫理観を持ち、不正や不公平を嫌います。倫理観に基づいた仕事にも適性があります。
色グループ（型）の適職
- カウンセラー/セラピスト: 精神的なサポートを提供し、クライアントの成長を助ける。
- ソーシャルワーカー: 社会福祉の分野で、困っている人々を支援する。
- 教師: 子供たちの成長をサポートし、知識や価値観を伝える。
- 看護師: 患者のケアを行い、健康回復を支援する。
- 人事: 従業員の才能を育成し、働きやすい環境を作る。
- ライター/ジャーナリスト: 文章を通して、情報を伝えたり、意見を表明したりする。
- 編集者/校正者: 文章の質を高め、読者に分かりやすく情報を伝える。
- 広報/マーケティング: 企業や商品の魅力を伝え、顧客との良好な関係を築く。
- 通訳/翻訳: 異なる言語を扱うことで、人々の相互理解を促進する。
- アーティスト (音楽、美術、演劇など): 自分の感性や表現を通して、人々に感動を与える。
- デザイナー: 製品やサービスのデザインを通して、人々の生活を豊かにする。
- 作家: 物語を通して、人々に夢や希望を与える。
- 起業家: 新しいビジネスを創造し、社会にインパクトを与える。
- NPO/NGO職員: 社会課題の解決に取り組み、より良い社会を築く。
- ボランティア: 自分の時間やスキルを活かして、地域社会に貢献する。
- 環境保護活動家: 環境問題に取り組み、世界や生き物などを守る。
- 法律家: 法律の専門知識を活かして、正義を実現する。
- 倫理委員会メンバー: 組織の倫理的な行動を監視し、倫理基準の向上に貢献する。
- 人権活動家: 人権侵害から人々を守り、人権意識の向上に努める。
まとめ
今回は、MBTIの性格タイプで「緑グループ」と呼ばれるNF型について解説しました。
NF型は、提唱者(INFJ)、仲介者(INFP)、主人公(ENFJ)、運動家(ENFP) の4つのタイプから成り、共通して 直観 (N) と感情 (F) を持ち合わせています。
共感力、想像力、コミュニケーション能力 に優れ、 理想主義 と 深い人間理解 を持っているわ
持ち前の 温かさ と カリスマ性 で周囲を魅了しますが、 繊細で傷つきやすい 一面も持ち合わせています。
緑グループと良好な関係を築くには、 共感と思いやり を忘れずに、 誠実で率直なコミュニケーション を心がけることが大切です。
NF型は、世界をより良い場所にするために、
- 人を支え、導く仕事
- 言葉を通して伝える仕事
- 創造性を活かせる仕事
- 社会貢献度の高い仕事
などでその才能を発揮するでしょう！