「責任感」と「行動力」の塊！ 周囲を引っ張っていく頼れるリーダータイプ、それがESTJ（幹部）です。組織をまとめ、目標達成へと導く手腕は、まさに生まれながらの指導者と言えるでしょう。
今回は、そんなESTJの性格を徹底解剖！ 相性の良いタイプや、克服すべき短所、そして仕事や恋愛における特徴まで、ESTJの魅力を余すことなくご紹介します！
ESTJ（幹部）タイプとは？
ESTJは幹部とも呼ばれ、論理的でリーダーシップを発揮するタイプです。周囲に気を配りながら、ルールに従って物事をスムーズに進めるため積極的に行動します。
また、ESTJは伝統や法律を大切にしているため周囲にもルールの厳守を求めます。
ちなみにESTJ人は、2017年に流行ったエニアグラムで「1」「3」「8」に該当する場合が多いわ
ESTJは珍しいタイプなの？
日本で最も多い性格タイプはINFP（仲介者）の16％で、ESTJは3.4％で非常に少ないレアなタイプです。
ESTJが所属するグループ
16Personalitiesで、ESTJは番人（Sentinels）の水色グループに所属しています。水色グループには、ESTJの他にISTJ（管理者）、ESFJ（領事）、ISFJ（擁護者）が含まれます。
水色グループは「〇S〇J」のタイプの集まりだよ
- 人との関りからエネルギーを得る
- 現実的で具体的な情報を重要視する
- 論理的な考えと客観性を重視して決める
- 計画的で決まりのある生活を好む
水色グループは、しっかりと決められたルールの中で高いパフォーマンスを発揮するわ
また、ESTJは他の水色グループのタイプと比べて、より率直で、自己主張が強く、感情表現が苦手な傾向があります。
性格の特徴
ESTJ 性格タイプの主な特徴は、「物事の順番を決めて行動する」「目標の達成に専念する」「情報をわかりやすく整理する」人が多い傾向があります。
急に変なこととかしないから周りから信頼できる人ってみられてるよね
4つの性格特性
エネルギーを外に向け、人と関わることで活力を得ます。社交的で、リーダーシップを発揮することも多い。
五感をフル活用して具体的な情報を見つける。事実や詳細を重視し、経験に基づいた実用的なアプローチを好む。
物事の法則性と客観的な視点から判断をする。感情よりも合理性を優先し、公平で一貫性のある判断を下そうとする。
計画的で組織化された生活を好みます。締め切りを守り、責任を果たすことを重視し、明確な目標に向かって努力する。
ESTJは、自信に溢れ、自分の信念を貫き通す強さを持っている一方で、高い理想を掲げて、周囲にもそれを求めてしまうため、批判的な面が出てしまうことも。
また、ESTJは正直で率直なコミュニケーションを好むため曖昧な表現を嫌います。そのため、時にその言葉が厳しく聞こえてしまい「気が強いヤツ」「性格が悪い」と思われてしまうことがあります。
長所と短所
ESTJ（幹部）の長所は、「責任感が強く」「決断力があり」「リーダーシップがある」ことです。一方で短所は、「融通が利かず」「感情表現が苦手」なところです。
| 強み | 弱み・欠点 |
|---|---|
| リーダーシップがあり頼りになる 的確な判断をして行動に移せる 責任感が強く誠実 意味のあるルールをしっかりと守る 自分の意見をストレートに伝えられる | 融通が利かない一面がある 感情表現が不得意 否定的な意見を言いがち リラックスするのが苦手 抽象的な概念を捉えるのは苦手 |
ESTJ-AとESTJ-Tの違い
ESTJ-AとESTJ-Tは、どちらも「外向(E)」「感覚(S)」「思考(T)」「判断(J)」の基本特性は同じですが「自信」と「不安」の表れ方に違いがあります。
より自信に満ち溢れ、自分の能力や判断を疑うことが少ないです。そのため、リーダーシップを発揮しやすく、周囲を力強く引っ張っていく傾向がある。
ESTJ-Aに比べて自己批判的で、不安を感じやすい傾向があります。周囲の期待に応えようと努力し、完璧主義に陥ることがある。
どちらも責任感や勤勉さ、組織力といったESTJの基本的な特性は変わりません。
簡単に言うと、ESTJ-Aは「自信家で、ーダーシップを発揮しやすい」、ESTJ-Tは「 慎重で、完璧主義に陥りやすい」ってことよ！
どちらが良い悪いということではなく、それぞれの個性として捉えることが大切です。
リーダーになった場合の違い
- ESTJ-Aは、大胆な決断を下しチームを鼓舞して目標達成へと導く。
- ESTJ-Tは、慎重に計画を練ってリスクを最小限に抑えながら着実に目標達成を目指す。
ESTJと相性が良い性格タイプ
ESTJの特性を理解し補完し合える関係性を築ける「ISTJ」「ESFJ」「ISFJ」「INFJ 」「ISTP」タイプと性格が合います。
- ISTJ (管理者): 共通の価値観を持ち、安定した関係を築きやすい。
- ESFJ (領事): 社交的で思いやりがあり、ESTJの感情面をサポートしてくれる。
- ISFJ (擁護者): 献身的で協力的、ESTJの計画を実行に移すのを助けてくれる。
- INFJ (提唱者): 深い洞察力と共感力があり、ESTJに新しい視点を与えてくれる。ただし、INFJの理想主義的な面をESTJが理解する必要がある。
- ISTP (巨匠): 実用的で問題解決能力に優れ、ESTJと協力して具体的な成果を出せる。ただし、ISTPの自由奔放な面をESTJが受け入れる必要がある。
もちろんのことですが、相性が良いからといって、必ずしも完璧な関係が築けるわけではありません。
ESTJと上手に付き合うポイント
- ESTJは、感情(F)よりも思考(T)を重視するため感情的なサポートよりも、具体的な行動で示される愛情を好む。
- ESTJは、知覚(P)よりも判断(J)を重視するため、計画性のない行動や曖昧な状況を嫌う。
ESTJと相性が悪い性格タイプ
ESTJと相性が悪い性格タイプは、価値観や行動パターンと大きく異なり衝突や誤解が生じやすい「INFP」「ENFP」「ENTP」「ESTP」です。
- INFP (仲介者): 感受性が強く、個人的な価値観を重視するため、ESTJの率直な物言いや、効率性を重視する姿勢に傷つくことがあります。
- ENFP (広報運動家): 自由奔放で、変化を好み、感情表現豊かであるため、ESTJの計画性や規則を重んじる姿勢と衝突しやすい。
- ENTP (討論者): 論理的で知的好奇心が旺盛ですが、ESTJよりも柔軟性があり、規則や伝統にとらわれないため、ESTJの価値観と衝突することがあります。
- ESTP (起業家): 行動力があり、リスクを恐れないタイプですが、衝動的で計画性に欠けるため、ESTJの慎重な姿勢と相容れない部分があります。
もちろん、相性が悪いからといって、必ずしも関係が破綻するわけではありません。
お互いの違いを理解して尊重し合うことが良好な関係を築くことだってできるよ！
ESTJと上手に付き合うポイント
- ESTJは、感情(F)よりも思考(T)を重視するため、感情的な表現や共感を求められると、戸惑ってしまう。
- ESTJは、知覚(P)よりも判断(J)を重視するため、計画性のない行動や、ルーズな態度にイライラしてしまう。
ESTJのあるある
- 責任感が強く最後までやり遂げる
- 自分を追い込みがち
- 目標達成のために努力を惜しまない
- 結果重視で成果を出せる方法を好む
- 効率を重視し無駄を嫌う
- ストイックに努力できる
- 理路整然とプレゼンするのが得意
- 規律を重視しルールや伝統を重んじる
- 柔軟性に欠ける部分がある
- 意図せず相手を傷つけてしまうことがある
- 厳しくて怖いと思われがち
- 周囲からの頼み事を断れない など
ESTJが向いている仕事
ESTJは、その特性である外向性(E)、感覚(S)、思考(T)、判断(J)を活かせる、具体的で明確な目標があり、計画性と組織力が求められる仕事内容に向いています。
- 明確な目標と計画に基づき、責任と権限を持って、組織やチームを率いて成果を上げる仕事
ルールがなく臨機応変に対応することが多い職場だと上手に立ち回れないので「無能」な人間ってみられちゃうことがあるよ…
ESTJは、明確な目標と計画性、そして責任と権限が与えられる仕事において、その能力を最大限に発揮し、周囲からの信頼を得ながら、大きな成果を上げることができるでしょう。
ESTJの適職
- 企業経営者
- 部署マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 管理職 (人事、総務、経理など)
- 警察官
- 消防士
- 軍人
- 裁判官
- 検察官
- 弁護士
- 裁判官
- 検察官
- 会計士
- 税理士
- ファイナンシャルプランナー
- 医師
- 看護師
- 薬剤師
- 病院事務長
- 教師
- 学校管理職
- 大学教授
- エンジニア
- 建築士
- ITスペシャリスト
- コンサルタント
まとめ
いかがでしたか？ 責任感と行動力溢れるESTJは、持ち前のリーダーシップで周囲を導き、社会を支える存在です。時に厳格すぎる一面や、感情表現の乏しさから誤解されることもありますが、それはESTJが誠実で正直であるがゆえ。
ESTJの努力や献身は、安定した社会を築き、確実な成果を生み出す原動力と言えるでしょう。ESTJの個性と強みを理解することで、彼らとのより良い関係構築、そしてESTJ自身の更なる成長へと繋がるはずです。